En un mundo cada vez más conectado, el inglés dejó de ser un diferencial para convertirse en una herramienta clave de liderazgo. Hoy, quienes ocupan posiciones de management o aspiran a escalar dentro de una organización necesitan dominar el inglés corporativo para comunicarse con equipos globales, clientes internacionales y casas matrices en el exterior.
Si trabajás en una multinacional —o querés hacerlo— el inglés ya no es opcional: es parte del rol.
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Brindar un curso de inglés corporativo ayuda a mejorar los niveles de retención dentro de los equipos al mismo que tiempo que ayuda a mejorar el clima laboral.
Descubre cuáles son los principales beneficios para la empresa y cómo saber cuándo es momento de implementar un curso de inglés empresarial.
Motivá a tu equipo a aprender inglés con los mejores tips.
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El inglés empresarial está invadiendo las oficinas de las empresas y marcas que buscan expandir sus mercados.
Los profesionales cuentan con el beneficio y la exigencia de estudiar inglés para colaborar en ello y dar el salto en su profesión. ¡Descubrí las carreras que más necesitan de la lengua universal para progresar!
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El inglés empresarial se ha vuelto indispensable para las empresas. No sólo se trata de una oportunidad para el crecimiento profesional de los colaboradores, sino que además constituye un beneficio para captar y retener talentos.
En esta nota te contamos por qué una organización debería impulsar el inglés corporativo hacia el interior de la compañía.
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Hoy en día, trabajar en equipos internacionales es moneda corriente. Sea que trabajes para una empresa o de manera autónoma, las distancias se acortan cada vez más dando paso al trabajo globalizado. Aprender Inglés se hace entonces imprescindible. En esta nota te dejamos una guía para que puedas realizar presentaciones en inglés de manera efectiva.
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Según las principales consultoras de recursos humanos y empleo en Latinoamérica aprender Inglés es fundamental para acceder a estas4carreras profesionales y desarrollarte. Enterate cuáles son y prepárate para dar un salto de calidad en tu carrera.
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El personal bilingüe es uno de los mayores activos de una compañía, especialmente de aquellas que tienen presencia en múltiples países o con clientes en todo el mundo.
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Estamos frente a una tendencia mundial que plantea un desafío de alta complejidad para el área de Recursos Humanos: ¿tiene sentido fidelizar colaboradores con estilos de vida e intereses cada vez más particulares usando herramientas rígidas y uniformes? ¿Es competitivo, es rentable?
Te invitamos a que leas esta nota y descubras cómo fidelizar a tu equipo de trabajo.
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Si trabajas en una empresa, puede que estés familiarizado con los cursos de capacitación para empleados y ejecutivos. Estos consisten en instruir a los miembros de la empresa en diferentes actividades y conocimientos, para permitir su rendimiento personal a la vez que mejoran la productividad de la compañía.
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El clima organizacional de una empresa es el ambiente que existe entre sus miembros (tanto ejecutivos como empleados). Un buen ambiente organizacional garantiza el óptimo funcionamiento de la misma, porque si los miembros de la organización están a gusto con quienes los rodean, trabajarán motivados, serán eficientes y cumplirán con los objetivos establecidos, lo que implica también el cumplimiento de las metas de la empresa y el aumento de su productividad.
La mejor manera de garantizar un buen clima organizacional es a través de la capacitación del personal, como por ejemplo dando cursos de inglés a los ejecutivos y empleados de una empresa. Y en este artículo te compartiremos los motivos.
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